Stora förändringar sker i företag och förvaltningar med ofta dramatiska effekter för medlemmarna. Ledamöter i företagsstyrelser och Europeiska Företagsråd, klubbstyrelser och arbetsmiljöombud men även ombudsmän på olika nivåer behöver utbildning för att förstärka sin förändringskompetens.
Vi kan bidra med våra kunskaper, baserad på såväl forskning som mångårig praktisk erfarenhet, kring strukturförändring och verksamhetsutveckling i olika utbildningssammanhang.

Exempel på ämnesområden:
   - Strukturförändringar och företagsstrategier
   - Fackligt inflytande i förändringsarbete
   - Samverkan i utveckling
   - Kompetensanalys och kompetensutveckling
   - Att göra konsekvensanalyser – verksamhet och arbetsmiljö
   - Att genomföra och göra förändringar begripliga
   - Omställningsarbete vid övertalighet

Utbildningarna och föreläsningarna kan utformas enligt önskemål.

Vi har också tagit fram ett särskilt utbildningsmaterial för fackliga företrädare kring strukturomvandling, baserat på ett europeiskt forskningsprojekt om globaliseringen och omvandlingen i företagens värdekedjor. Läs pdf.

För mer information kontakta Per Tengblad.