...var det för SAAB-anställda och chefer i Trollhättan denna vecka. En rätt härlig måndag får man anta! Banden började rulla igen. Det är inte utan att man känner sig lite glad och stolt. Glad kan man bli när man som jag möter och lyssnar till Lisa Lindström, VD på Doberman. Stolt har man möjlighet att känna sig om man jobbar i en organisation med ett ledarskap som bygger på Lisas 6 tips för att fördela ansvaret i organisationen:

• Var öppen
• Hylla och uppmuntra
• Skapa tidsplan tillsammans
• Sätt upp beslutsunderlag på väggarna
• Regelbundna utvecklingsdagar
• Skapa ett veckoforum för reflektion och dialog inte enbart information.

Visst ser det enkel och självklart ut! Men det gäller att förstå betydelsen av reflektion och transparens.

Kan man då räkna hem detta arbetssätt? Ja! Doberman ökade sin omsättning med 56% 2008.

Monica