Allt fler fackförbund och lokala fack har börjat nyttja möjligheten och rättigheten, enligt avtal, att använda arbetstagarkonsult. Det underlättar för de lokala facken att syna arbetsgivarens åtgärder i sömmarna och hitta alternativ till utveckling och inte bara till neddragningar och avveckling.

”Fackklubben har inte den kompetens som krävs för att göra en omfattande granskning och analys av läget i företaget. Därför valde klubben att anlita en arbetstagarkonsult för att få en objektiv granskning av ledningens argument och förslag till åtgärder”

Uttalat av en klubbordförande inom ett industriföretag.