Lågkonjunkturen ställde de lokala facken inför stora utmaningar. Företagen tvingades till drastiska åtgärder och tuffa avtalsförhandlingar. Allt fler fackförbund och lokala fack har börjat nyttja möjligheten och rättigheten, enligt avtal, att använda arbetstagarkonsult. Det underlättar för de lokala facken att syna arbetsgivarens åtgärder i sömmarna och hitta alternativ till utveckling och inte bara till neddragningar och avveckling.

”Fackklubben har inte den kompetens som krävs för att göra en omfattande granskning och analys av läget i företaget. Därför valde klubben att anlita en arbetstagarkonsult för att få en objektiv granskning av ledningens argument och förslag till åtgärder”

Uttalat av en klubbordförande inom ett industriföretag.

Förra året passerade företaget trettioårsstrecket. Det blev omsättnings- och resultatmässigt vårt bästa år sedan starten, men vi hann inte med några festligheter! I stället ägnade vi stora delar av vår tid åt krisens efterverkningar med en mängd uppdrag med fokus på besparingar och omstruktureringar.

Vi bestämde oss även för att göra något åt våra vistelser. Både på webben och IRL. Sedan årsskiftet trivs vi utomordentligt bra i våra nya lokaler på Swedenborgsgatan 2, invid Mariatorget.

Vår hemsida www.atk.se har fått ett helt nytt utseende och vi sällar oss nu till bloggosfären med vår egen blogg:  Äntligen måndag , där vi kastar oss över olika aktuella frågor om arbete, företag och förändring. Vi hoppas du kommer att finna hemsidan mer tillgänglig och aktuell i dess nya format.

Läs mer om året som gick.

Krisen under 2009 har ställt de lokala facken inför stora utmaningar. Företagen har tvingats till drastiska åtgärder och så även facken med IFMetall avtalet som det kanske mest dramatiska. Men många förbund och lokala fack har också sett möjligheterna i att använda arbetstagarkonsult för att syna åtgärderna i sömmarna och hitta alternativ till utveckling – och inte bara neddragning och avveckling.  Vi kan se att outsourcingen fortsätter inom industrin och att den offentliga sektorn blir allt mer intresserad av detta, vid sidan av konkurrensutsättning och bolagisering.

”Fackklubben har inte den kompetens som krävs för att göra en djupgående granskning och analys av läget i företaget. Därför valde klubben att anlita en arbetstagarkonsult för att få en objektiv granskning av ledningens argument och förslag till åtgärder” – berättar en klubbordförande inom ett industriföretag.

Inom mediebranschen pågår en stark omvandling grundad i minskade annonsintäkter och strukturella förändringar. Den snabba teknikutvecklingen och en intensiv global konkurrens påverkar också telecom-branschen – både tillverkare och operatörer.  Kulturområdet – från teatrar till museer – har också fått känna av krisen – där ofta budgetneddragningar och ledningsproblem gått hand i hand.  Läs mer om att anlita en arbetstagarkonsult.

Läs mer om året som gick.

ATK har i samarbete med Consider AB och Karlöf Consulting AB ett ramavtal med Stockholm Stad. För ytterligare information kontakta Per Tengblad, telefon 08-694 04 53 eller Mikael Eriksson, telefon 08-694 04 56.